سازمان چابک، چگونه سازمانی است؟ یکشنبه ، ۱ خرداد ۱۴۰۱ ۰ رهبران باید چابکی را در سازمانها نهادینه کرده و آن را به یک فرهنگ سازمانی و ارزش تبدیل کنند. کسب و کارها در دنیای دیجیتال و پر سرعتی امروزی برای بقا باید چابکی را جزئی از فرهنگ سازمانی خود کنند.